Senior Total Rewards Consultant, Global Frameworks and Design

Globální HR role zaměřená na návrh kompenzačních rámců a total rewards programů podporujících nábor, motivaci a retenci. Navrhujete a rozvíjíte globální kompenzační rámce, propojujete data z trhu s obchodní strategií a interní spravedlností, podporujete implementaci programů napříč regiony a stakeholdery.

Seniorní zkušenost v total rewards či compensation design. Analytické schopnosti a zkušenost s globálními rámci. Schopnost řídit komplexní stakeholdery v angličtině.